openai内斗风云：“灵魂领袖”被踢出局，员工与投资者都怒了-凯发k8国际版官网

　　阿尔特曼发了一条推文，原本沉默的openai员工都跳出来给他点赞。

　　美国人工智能（ai）产业正在发生一场引发各界瞩目的人事变动，估值达800多亿美元的openai突然失去了“灵魂领袖”。

　　上周五（17日），chatgpt背后的人工智能公司openai首席执行官阿尔特曼（sam altman）被董事会宣布解雇。公开声明称，解雇原因是“他在与董事会的沟通中没有始终保持坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力”。

　　但仅一天后，据美媒援引多位熟悉内情的人士透露，openai董事会正与阿尔特曼讨论重返公司担任ceo的事宜。

　　美国当地时间18日晚，阿尔特曼在社交媒体发文称，“我太爱openai团队了”，这被解读为回归的信号。一小时内，数百位openai员工点赞或转发了这条博文，并配上了各种颜色的心形符号。其中甚至包括临时顶替他的ceo穆拉提（mira murati）和首席运营官莱特凯普（brad lightcap）。

　　这场闹剧前后到底发生了什么？

　　创始人突然被解职

　　阿尔特曼是openai的联合创始人之一。特斯拉创始人马斯克（elon musk）、硅谷顶级投资人蒂尔（peter thiel）、该公司董事会前主席布罗克曼（greg brockman）、微软和亚马逊网络服务公司等也在当年为这家公司共同注资。

　　2019年3月，阿尔特曼正式成为openai的ceo。在他治下，openai公司发布了从gpt-2到gpt-4一系列突破性语言模型，掀起了生成式ai的热潮。chatgpt也成为全球增长最快的软件应用程序之一。阿尔特曼因此被视为这一领域的领军人。

　　然而，在过去两周的时间里，阿尔特曼从公司的功臣变为出局者。

　　11月6日，在openai开发日上，阿尔特曼发布了openai应用商店，并表示个人用户可以自己定制chatgpt的新功能，这给该公司增添了新的盈利渠道。

　　8日，chatgpt在当天上午和晚上出现短暂的崩溃现象。9日，微软以“安全问题”为由突然切断了其员工访问chatgpt的权限。

　　14日，阿尔特曼发布消息称，chatgpt plus的注册暂停。他解释称，这是因为申请数量激增。

　　16日，阿尔特曼出席了在旧金山举行的亚太经济合作组织（apec）会议ceo峰会，以及一场“火人节”的对谈。据现场人士称，阿尔特曼在活动中表现轻松。

　　事情正是从这里急转直下。当晚，阿尔特曼收到了董事会成员、首席科学家苏茨克沃（ilya sutskever）的短信，邀请他参加次日的线上会议。这时，即将被指任代替阿尔特曼的穆拉提已被董事会成员告知了这一决定。

　　第二天，即17日中午，在这场布罗克曼没有出席的会议上，阿尔特曼被告知遭到解雇。这场会议结束不久，12：19分，布罗克曼收到苏茨克沃的短信，要求立刻通话。12：23，布罗克曼进入苏茨克沃发来的线上会议室。他被告知，阿尔特曼已经被解雇，同时自己也被董事会除名，但仍可保留公司职务。

　　当天下午，阿尔特曼公开发表了离职声明，他称：“今天在很多方面都是一次奇怪的经历。有一点出乎意料，这有点像在你还活着的时候读自己的悼词。”

　　公司“内斗”原因

　　这一变故迅速引爆对解雇原因的猜测。

　　莱特凯普在发给公司内部员工的一份备忘录中称，阿尔特曼被解雇并不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私做法有关的任何事情”，而是因为“阿尔特曼与董事会之间的沟通破裂”。

　　据多家媒体进一步报道，主要与阿尔特曼产生争论的人物正是苏茨克沃，后者负责领导openai的所有研究人员。

　　值得注意的是，openai的管理架构与传统商业公司有明显区别。

　　2015年，openai作为非营利组织成立，自2019年接受微软的大笔投资后，该公司转型为“利润封顶”的结构。换言之，公司仍然由非营利董事会管理，该董事会的任务不是实现股东价值最大化，而是确保创造“在更广阔范围内带来好处的”人工通用智能（agi）。与此同时，像微软这样的投资者可以从openai获利，但他们的利润是有上限的。超过这一上限的任何金额都会被返还给非营利机构。

　　在这个拥有“营利”与“非营利”双重属性的公司架构中，阿尔特曼与苏茨克沃正代表了两种立场。

　　据openai的一些投资方透露，阿尔特曼希望更快地部署强大的ai，这引发了董事会对由此产生的安全性问题的担忧。“他们就发展是否太快产生了争论，仅此而已。”消息人士称。

　　一直以来，阿尔特曼对这些担忧持开放态度，他希望openai能够保持领先于竞争对手，因此倾向于快速实现生成式ai产品的商业化，部署横跨全球的消费者业务。

　　据两位知情人士透露，今年9月底，阿尔特曼飞往中东与投资者会面。他寻求来自日本投资企业软银（softbank）最多10亿美元的资金，用于openai旗下的新设企业——该企业打算生产一种硬件设备，用于运行像chatgpt这样的人工智能技术。

　　但作为一位经验丰富的ai研究人员，苏茨克沃则更注重安全性。在看到gpt-4的威力后，苏茨克沃在公司内部创建了一个新的“超对齐”团队，该团队旨在探索确保技术未来版本不会造成伤害的方法。

　　分析认为，由于对先进ai的危险有深刻的担忧，苏茨克沃可能已经说服了三位外部董事会成员，认为阿尔特曼加速推动ai部署的方法过于冒险，因此导致了这次“政变”。

　　一面倒的支持

　　短期来看，阿尔特曼的离开可能会对openai的筹资前景造成打击。他曾成功地从微软那里谈下了数十亿美元的投资，并在今年领导了公司的要约收购交易，推动openai的估值从290亿美元上升到800多亿美元。

　　但更紧急的是，阿尔特曼的意外出局已在openai引发了一波辞职潮，并激起了员工和投资者的强烈反抗。

　　布罗克曼追随阿尔特曼宣布离职后，公司研究主管帕霍茨基（jakub pachocki）、应对准备负责人马德瑞（aleksander madry）和高级研究员西多尔（szymon sidor）等高级职员相继辞职。

　　同时，据报道，openai员工向董事会提出两点要求，称董事会必须下台，并让阿尔特曼与布罗克曼复职，否则员工们将集体辞职，并将当地时间18日下午5时（即北京时间19日上午9时）设为最后期限。

　　据消息人士透露，董事会一开始倾向于同意该要求，但随后态度摇摆，因此错过了这一截止时间。负责为openai董事会准备演示文稿的科恩（alex cohen）预测：“我敢打赌，目前有40%的openai员工正在寻找新的工作岗位。阿尔特曼和布罗克曼是人们加入公司的重要原因，如果没有他们，我不知道其他人为什么会留下。”

　　此外，据多位知情人士透露，微软等openai的大投资方也在努力罢免公司董事会，以让阿尔特曼复出。在刚刚过去的周末，风险投资公司兴盛资本（thrive capital）、老虎环球资金（tiger global）和红杉资本一直在与微软和阿尔特曼联系，探讨下一步措施。

　　不过，布罗克曼在发表离职声明时透露：“我们会没事的。更伟大的事情即将到来。”一些人认为，这意味着他和阿尔特曼正在酝酿新的业务。

　　据报道，微软ceo纳德拉（satya nadella）已与阿尔特曼取得联系，并承诺无论他下一步采取什么措施，都将给予支持。openai的早期风投支持者、全球“技术领域”投资之王科斯拉（vinod khosla）等风险投资人也做出了相似表示。

　　另有分析师表示，阿尔特曼的离职虽然具有破坏性，但不会破坏生成式ai的普及，也不会破坏openai或微软的竞争优势。

　　戴维森公司（d.a.davidson）分析师卢里亚（gilluria）说：“openai创造的创新比任何一两个人（的贡献）都要大，没有理由认为这会导致openai失去其领导地位。”